Comment la génération gamer va changer le travail

Il y a quelques jours j'ai rédigé un billet pour expliquer LA bonne raison pour s'intéresser aux univers virtuels pour l'entreprise, cette bonne raison est simplement que la génération qui va arriver sur le marché du travail tout prochainement baigne dedans. Hier Geoffroi Garon, un blogueur de la Belle Province, a attiré mon attention sur un ouvrage traitant exclusivement de cette question. La description de "The Kids are Alright - How the Gamer Generation Is Changing the Workplace" que l'on peut trouver sur le site de l'éditeur est particulièrement éclairante :

This new generation that's 90 million strong has an amazing ability to multitask, solves problems creatively, and brings unexpected leadership to the table. But to tap these skills, we need to understand and appreciate the different ways gamers think and behave. The Kids Are Alright dispels common myths about gamers and reveals them as committed, team-oriented people who play to win.

Geoffroi ayant traduit en français une partie du site associé au livre, je vous suggère vivement de lui rendre visite pour découvrir les qualités des joueurs pouvant faire merveille dans une situation d'entreprise. Et en plus son blog est une mine d'informations sur la gestion des connaissances...

Comme pour donner raison aux auteurs de cet ouvrage, IBM a dévoilé hier, Innov8 (image ci-dessous), un serious game (pour en savoir plus Serious-Game.fr) 3D très sérieux puisque traitant du Business Process Management. Au travers de ce jeu, il s'agit de faire en sorte que les équipes techniques et les équipes commerciales et marketing se comprennent mieux de façon à aligner le système d'information de l'entreprise avec sa stratégie. Enjeu énorme. Voici ce qu'en dit ZDNet :

Ce jeu est né, chez ses concepteurs, du besoin de disposer d'une interface attrayante pour appréhender ces notions informatiques complexes. «Ce doit être visuel et même "fun". Les gens aiment l'idée du jeu, de la compétition», justifie Sandy Carter, responsable chez IBM.

L'intranet à plat est bien fini, voici venu le temps des intravers (intranet + metavers) !

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